就活サイトはもう古い？！エージェントやスカウトサービスを使って就活する方法【就活必勝ガイド#6】

今回のお悩みは、「就活サイトを使わない就活の仕方」について。

自分で自己分析から応募企業選び、面接の準備までなんて、そもそも無理じゃない？！

学生課とかOBじゃなく、もっとサポートしてくれるサービスってないの？？

そんな相談です。

就活のやり方も昨今は多様化していきています！今回のお悩みにお応えできる就活サービスも実はいろいろ増えてきている状況。

というわけで、就活サイト以外を利用した就活の仕方を、CAおきにょんからご説明いたします！

就活がしんどい...！だれかサポートしてくる人いませんか？

こんにちは！おきにょんです。

これまで、自己分析や応募先の選定の仕方など、就活の段階を１つ１つクリアしていく方法をお伝えしてきました。

が！！やっぱり就活を1人きりで試行錯誤しながら進めるのは不安！不安じゃなくても非効率的！

そう思った方は、少なからずいらっしゃるのではないでしょうか。

今回は、そんな不安＆疑問をお持ちの方に、とっておきの方法をお伝えします！

多様化している”就活サービス”とは？

就活といえば、一斉に就職サイトに登録してスタートを切るイメージですが、昨今は様々な”就活サービス”があります。

就活をキッカケに、人生についてじっくり考える機会はそう人生に多くはないので、自分でチャレンジすることは強くオススメしたいところです。

が、専門家から自己PRのノウハウを習得したり、自分が知らないニッチでキラッと光る企業に出会えるチャンスは、一人で進めているとなかなかチャンスが無い事実。

そこで、今回は”就職サイト”以外の就活サービスを2点ご案内させていただきます！

ケース1：就活エージェント

就活エージェントとは、就活生一人一人に担当のキャリアアドバイザーが付き、応募先の企業提案から、応募書類の添削、面接の対策、そして最後の入社企業を決めるところまでずっと伴走し、一緒に就活を進めるサービスです。

自力ではハードルの高い企業選定も、一緒になって行ってくれる心強い味方です。

就活エージェントを使うのがオススメの人

メンター的な存在が欲しい！自分の複雑な就活への要望を叶えてほしい！などのリクエストがある学生には特にオススメです。

また、自己分析や企業選びを自分でやってみて、それでも応募しようと思う企業が見つからない場合は、エージェントの提案を受けた方がいいと断言します！

就活エージェントは基本無料

就活エージェントは、学生からはお金は取りません。

あなたが自己分析に足りない部分があれば一緒に補ってくれますし、志望理由も一緒に考えてくれます。

応募先をある程度絞った状態にしてくれ、さらに企業内容の説明までしてくれます。なので、自分で調べるより企業情報が入りやすいことも大きなメリットです。

就活エージェントとの面談は、大学3年次の9月末頃オープンします。

そこから毎週1回程度の打ち合わせを繰り返し、入社までフォローしてくれるサービスです。

ぜひ活用してみてください。

ケース2：スカウト（ダイレクトリクルーティング）

スカウト＝ダイレクトリクルーティングは、スカウトサイトに経歴やプロフィールを掲載しておくと、企業から直接説明会や面接、オファーの連絡がくるサービスです。

代表的なのは、CMでおなじみのビズリーチやリクルートダイレクトスカウトなどですが、これらは中途採用＝転職で利用できるサイトです。

スカウトは以前は中途採用だけでしたが、最近は新卒採用にも利用されるようになりました。

自分で調べて応募する就活と、並行してこういったサービスを活用するのも一つの手法です。

ダイレクトリクルーティングを使うメリットと注意点

メリットとしては、自分のどういった部分を企業が期待しているのかが分かりやすい、選考が早い、などが上げられます。

注意点としては、自己分析が詳細にできていないと企業側から期待される部分に齟齬(そご)がうまれる可能性があります。

きちんと自己分析して「自分の強み、弱み、得意なこと、叶えたいこと」を明確に記載するようにしましょう。

今回のまとめ

就活を進めていく中で、自分ひとりだけではもう限界！行き詰った！という場面は多かれ少なかれあります！！

そんな時には、こんな就活サービスを利用して、自分に合ったスタイルで就活を進めていってください。

［文：おきのあき / 編集：吉中智哉］